情滿中秋 喜迎國慶 共話成長丨中國空分開展青年主題活動
發布時間：
2024-09-14
為進一步發揮引領青年、凝聚青年、服務青年的作用，努力打造青年人才交流成長平臺，增強奮進的力量，9月14日上午，公司黨委聯合團總支、工會召開“情滿中秋 喜迎國慶 共話成長”青年主題活動。總經理徐向暉出席，黨委委員、工會主席盛建兵主持活動；黨委相關部門、工會及團總支相關負責人，公司近年來新入職畢業生、青年代表、師徒結對代表參加活動。
青年員工入職成長記
活動伊始，全體人員共同觀看了視頻采訪短片《青年員工入職成長記》，重溫青年員工成長歷程，感受員工的收獲喜悅和對師父的感恩之心。
我與公司共成長
活動中，公司團總支書記、工會副主席以及能源公司黨支部書記、能源公司總經理助理魯怡珺同志，分享了從大學畢業后加入空分公司以來的成長腳步和工作經驗。作為公司第一位90后中層干部，她建議青年員工要靠自己的拼搏勇敢打造自己的標簽，與良師益友同行、做更好的自己，永遠懷空杯心態去學習、做謙遜的人。
師徒結對話成長
“黨員帶群眾，師傅帶徒弟”是空分公司傳承經驗、促進成長的重要人才培養手段，現場4對師徒代表分享結對過程中的心得與故事，讓“發揮‘傳、幫、帶’作用，促進青年員工快速成長成才”的薪火代代相傳！
新師徒結對簽約儀式
為進一步發揮“師徒結對”的作用，現場舉行新一年的師徒結對儀式，氣體公司的師傅李燕鵬和徒弟吳嘉南，化工公司的師傅樓生龍和徒弟李淼、師傅任志江和徒弟熊中維共同簽訂《師徒結對協議書》，三位師傅向徒弟贈送書籍《高效能人士的七個習慣》，助力徒弟學習提升。
青年員工座談分享
活動中，青年員工展開交流分享，積極建言獻策，分享工作中的感悟、困惑和對公司未來發展的期望和寶貴建議。
公司領導寄語青年成長
黨委委員、工會主席盛建兵向青年員工提出三點期望：一是珍惜工作，要以“主人翁”的意識熱愛公司，將使命轉化為工作的熱情與拼搏的動力。二是珍惜關系，要學會包容與感恩，感謝給予自己的壓力、平臺、機會與信任。三是珍惜已有，保持對工作的熱情，積極展示自我、拓展自我、讓工作有充實感、責任感和成就感。
總經理徐向暉向青年員工寄予殷切勉勵。他強調，青年員工要抓住年輕時光和師徒結對契機，努力學習知識技能；要通過各種形式，想方設法學、積極主動學、用心用力學；要注重學習能力的培養和提升，學以致用，在實踐中鞏固學習能力、提升工作效能。他對青年員工提出了四點要求：
一是向下扎根，深耕細作，持續學習。
二是向上生長，直面困難，突破自我。
三是向內思索，善于反思，總結提升。
四是向外共融，整合資源，開拓創新。
習近平總書記在黨的二十大報告中提出：“青年強，則國家強。”青年員工職場成長之路才剛剛開始，讓我們攜手共進，在空分公司的廣闊舞臺上綻放青春的光彩，為實現個人夢想和公司愿景而不懈奮斗！共同創造公司發展新天地！
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